Plati compensatorii: se Calculează alocația GRATUIT

Data de începere în cadrul companiei Salariul brut lunar va apărea pe fluturașul de salariu Puteți introduce salariul anual pentru un calcul mai exact (dacă nu aveți aceste informații, cere Resurse Umane). Introduceți suma anuală variabilă a remunerației (inclusiv bonus, repartizarea profitului, etc.), de numărare de douăsprezece luni de la data încetării. Exemplu: Dacă ai absolvit-o în martie, trebuie să specificați variabila câștigat din martie -martie. Alegeți șase zile de compensare pe lună (minimul legal). Compensația nu poate fi mai mică decât salariu lunar înmulțit cu numărul de ani de serviciu, șase zile pe lună. Puteți vizualiza calculul compensației Faceți